Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Personāla skaitītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla skaitītāju, kurš būs atbildīgs par precīzu darbinieku skaita uzskaiti un datu apstrādi uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu personāla pārvaldību, atbalstītu HR nodaļu un palīdzētu uzņēmuma vadībai pieņemt pamatotus lēmumus. Personāla skaitītājs regulāri apkopo, analizē un atjauno datus par darbinieku klātbūtni, darba stundām, atvaļinājumiem un citiem būtiskiem aspektiem. Darbs prasa augstu precizitāti, konfidencialitāti un spēju strādāt ar dažādām datu bāzēm un programmatūru. Turklāt personāla skaitītājs sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu datu pareizību un savlaicīgu atskaišu sagatavošanu. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkiem, kuriem patīk darbs ar skaitļiem, datiem un kuri spēj uzturēt kārtību un precizitāti dinamiskā darba vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs atbildīgs, organizēts un spēs efektīvi komunicēt ar kolēģiem. Darbs var ietvert arī dažādu personāla dokumentu apstrādi un atbalstu ikdienas HR procesiem. Ja vēlaties pievienoties mūsu komandai un palīdzēt uzlabot personāla pārvaldības procesus, mēs labprāt gaidīsim jūsu pieteikumu.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Veikt darbinieku skaita uzskaiti un datu apkopošanu
  • Atjaunināt un uzturēt personāla datu bāzes
  • Sagatavot regulāras atskaites vadībai un HR nodaļai
  • Sadarboties ar citām nodaļām datu precizitātes nodrošināšanai
  • Uzraudzīt darbinieku darba laiku un atvaļinājumus
  • Ievērot konfidencialitātes prasības saistībā ar personāla datiem
  • Piedalīties personāla dokumentu apstrādē un arhivēšanā
  • Piedāvāt uzlabojumus datu pārvaldības procesos

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Labas datorprasmes, īpaši darbā ar Excel un datu bāzēm
  • Augsta precizitāte un uzmanība detaļām
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
  • Labas komunikācijas prasmes
  • Konfidencialitātes un ētikas principu ievērošana
  • Spēja organizēt un prioritizēt uzdevumus
  • Pamatzināšanas personāla vadībā vai administrācijā

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar personāla datiem?
  • Kā Jūs nodrošināt datu precizitāti un konfidencialitāti?
  • Kādas programmatūras esat izmantojis datu apstrādei?
  • Vai Jums ir pieredze atskaišu sagatavošanā?
  • Kā Jūs risināt situācijas, kad dati ir pretrunīgi?
  • Kā Jūs organizējat savu darba laiku un uzdevumus?